为精准了解青年员工成长需求，助力新员工快速融入集体、顺利启航职业新征程，8月12日，中汽研科技有限公司（简称“中汽深圳科技”）组织召开新员工座谈交流会。公司总经理董长青出席会议，全体新员工共同参与。

座谈现场氛围轻松开放，新员工依次进行自我介绍，围绕入职感悟与成长收获畅所欲言。大家纷纷表示，公司人才培养体系完善，带教老师悉心指导，能够快速参与实际项目、在实践历练中提升能力。岗位安排注重匹配个人特长，团队氛围融洽友善，食堂、住宿等后勤保障周到细致，切实增强了归属感与幸福感。同时，大家也结合入职初期的实际体验，围绕跨专业岗位适应、办公流程优化、技能培训等方面提出了建议，充分展现了新员工勤于思考、主动融入的精神面貌。

会上还举行了中心培训优秀学员颁奖仪式。在此前赴中心参加集中培训中，全体新员工勤学上进、锐意进取，一批学员在综合考评中脱颖而出。公司领导为优秀学员颁奖，充分彰显了公司重视人才、鼓励成长的人才培养导向。

董长青认真听取每一位新员工的发言与建议，对大家提出的问题逐一作出回应与指导。他勉励全体新员工要珍惜职场起步机遇，主动融入公司发展大局，保持勤学善思的劲头，在岗位实践中锤炼本领、快速成长，以实干担当为公司高质量发展注入青春动能。

本次座谈会搭建了公司与新员工面对面沟通的暖心桥梁，传递了公司对青年人才的重视与关怀，进一步增强了新员工的归属感与向心力。参会应届生纷纷表示，将把公司的关怀与期许转化为工作动力，以饱满热情投身岗位工作，与公司同成长、共奋进。

未来，中汽深圳科技将持续营造关爱青年、助力成长的良好氛围,为青年员工搭建干事创业、施展才华的广阔平台，为公司长远高质量发展凝聚源源不断的青春力量。