为传承中汽中心“传帮带”优良传统，帮助新员工快速融入团队、提升业务能力，夯实公司人才梯队建设根基， 8月17日，中汽研科技有限公司（简称“中汽深圳科技”）举办以“师承经验育新才，携手同行创未来”为主题的“传帮带”拜师仪式，公司全体新员工、职业引导人共同参会。

活动在庄重有序的氛围中拉开帷幕。开场后，现场播放公司宣传片，带领全体参会人员回望公司发展历程、感知企业文化内核，快速凝聚活动共识。

随后的优秀新员工经验分享环节，三位员工代表结合岗位实践分享成长心得，为在场新人提供多元成长参考。张楚非分享了企业微信智能助理“大圆”的高效应用方法。聂伟丰分享了市场岗位的成长经验，倡导主动向师父请教、深耕业务标准、践行以客户为中心的服务理念。卢祖彤提出搭建清爽工作流、主动构建协作关系、用好入职窗口期的实用经验。

拜师仪式环节将活动气氛推向高潮。新员工向职业引导人郑重行拜师礼，并呈递拜师帖，以充满仪式感的形式正式确立师徒结对关系。现场氛围庄重温馨，一纸拜师帖承载着弟子潜心求学、精进业务的决心，也饱含着师父倾囊相授、悉心带教的承诺，标志着公司人才“传帮带”工作迈入新阶段。

本次拜师仪式是中汽深圳科技深化人才培养机制的重要实践。未来，公司将持续完善人才培养体系，深耕“传帮带”文化内涵，不断为新员工成长搭建优质平台，为公司持续高质量发展提供坚实的人才支撑。