为继承和发扬中汽中心“传帮带”的优良企业传统，2024年7月8日，中汽研科技有限公司（简称“中汽研科技”）2024年员工座谈交流会成功举办。中汽研科技党支部书记、总经理董长青及全体员工参加本次会议。

01 公司初印象

会上，播放了中汽中心及中汽研科技的宣传片，帮助新员工深入感受中汽中心及中汽研科技的历史底蕴、企业文化和发展蓝图，激发了全体新员工开拓职业生涯、追求卓越的热情。随后，各部门负责人分别介绍了本部门的工作职责，让新员工熟悉公司的基本情况及组织架构。

02 老员工经验分享

2023届优秀员工代表李海沧分享了他自加入中汽研科技近一年来的成长经历和工作感悟，他鼓励新员工要主动积极、保持谦逊和自信的态度，快速实现从学生到职场人士的转变。同时，也要保持持续学习能力，将理论知识与现实应用相结合，在某一领域深耕细作，不断提高自身核心竞争力。

03 新员工座谈交流

新员工依次进行自我介绍，阐述了对工作职责的理解、职业规划及遇到的困惑，大家踊跃发言，现场气氛热烈融洽。随后，举行了庄重而温馨的拜师仪式，全体新员工朗读拜师帖，以拜师礼敬呈其职业引导人，并合影留恋，共同记录这一难忘的时刻。

最后，董长青作总结发言。他指出，学好本领自古以来都是依靠师带徒的方式传授的，我们中汽中心有非常好的“师承”传统，这个优秀传统的延续将对新员工的职业发展具有重要意义。他向此次结对的“师徒”提出三点要求：一是新进员工，要学用相长，知行合一，树立远大目标，勇做时代追梦人，力争成为行业领头人；二是职业引导人，要严管厚爱，要真正的做到传道授业解惑，要把自己的技术和经验传授给徒弟；三是师徒之间，要教学相长，共同进步，彼此相互打磨，共同提高。师徒之间要拧成一股绳，携手共进，为中国汽车产业的发展做出贡献。