为加快公司人才培养，完善人才梯队建设。8月15日，中汽研科技有限公司（简称“中汽研科技”）组织开展了“青苗计划（2024）”启动仪式暨第一次汇报展示活动。中汽研科技党支部书记、总经理董长青，各部门负责人，青苗学员及员工代表共40余人参加本次活动。

“青苗计划”是中汽研科技人才培养工作的重要组成部分，旨在激发年轻员工干事创业活力，培养能力全面、素质过硬的青年骨干，建立后备人才“蓄水池”，提升核心人才竞争力。经自愿报名、组织筛选，本期“青苗计划”共计培养参训学员12名，将通过为期一年的培训、汇报展示及各类活动，全面提升学员的业务能力、表达能力及综合素质。

董长青在讲话中表示，“青苗计划”是中汽研科技培训体系重要的组成部分，在人才培养中起到了承上启下的作用，鼓励大家高度重视、积极参与，并提出了三点要求：一是希望广大学员在参加系列培训和活动时，能够全情投入，充分把握每一次展示机会，锻炼自己的逻辑思维能力、提升沟通表达技巧，不断提高个人综合素质，实现快速成长；二是希望各级领导和管理人员应当把握学员汇报展示的契机，给予他们全方位的指导与关怀，无私分享自己的经验和心得，帮助学员吸收宝贵养分，传承优秀企业文化；三是希望全体员工能够树立终身学习的理念，将个人发展与企业进步紧密结合，积极参与到“青苗计划”中来，不断学习新知识、掌握新技能，不断提升个人竞争力，为公司的长远发展贡献自己的智慧和力量。

会上，全体参会人员共同深入了解了“青苗计划”的详细内容、观看了往期活动回顾视频、邀请了新老学员代表分享心得体会、并向新一期学员赠送了“金字塔原理”书籍，以期他们在阅读中获得启发和提升。

启动仪式圆满结束后，随即举行了第一次汇报展示活动。学员们依次上台，紧密结合各自工作实际进行汇报展示，中汽中心首席专家郭魁元等专家评委从专业能力、汇报思路、现场表现及材料制作等多维度进行了点评与评分，学员们纷纷表示收获颇丰，对个人能力的提升和专业知识的深化都有着重要的促进作用。

未来，中汽研科技将持续深化人才培养，不断完善“四位一体”人才体系建设，深入开展“青苗计划”“薪火计划”“英杰计划”“梧桐计划”等多项活动，致力于打造一支多样化、专业化的人才队伍，为实现公司新质创效提供坚强保障。